A growing need among people
to assert their identity and uniqueness

marker-dazme-01

An opportunity for the company
to create and monitor valuable services and products

starting from the explicit needs, and levels of satisfaction expected or perceived by its internal or external “customers”
individual-2
company-2

A newly designed tool that enables the collection of information and data analysis to accelerate, optimise, and measure in real time

The paths and actions that support
the achievement of business objectives

DAZME App

To exchange value

No need for questions

Real-time updates

* copyright

Tailor-made

Dazme is completely customizable based on the application context: areas, clusters, themes, skins

Scalable

By number of users, countries, languages  

Applicable

In every area of business activity

DAZME Data

Value for the company

Live Data

Operational wellbeing

Corporate
0 /10

Risk Index

KPI1
0 /100
KPI2
0 /100
KPI3
0 /100

Status Levels -  cluster analysis

0 %
0 %
0 %
0 %

Cluster analysis -  comparison (topics)

Fast and effective decisions

Real-time data available to support key decisions

Zero impact
Fast implementation

Contact us

For more information about Dazme.

Ambiti di applicazione: 200+ topics

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean feugiat arcu eget sagittis suscipit. Nam erat lectus, sodales id posuere et, vulputate vel magna. In hac habitasse platea dictumst. Ut lacinia sem augue, eu pulvinar erat facilisis sit amet. Etiam dignissim odio quis semper fringilla. Morbi nec malesuada turpis. Nulla et egestas est. Donec mattis elementum nisi quis facilisis. Quisque quis nulla vitae odio ultrices convallis vitae et elit. Donec lacinia nisl sed congue cursus.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean feugiat arcu eget sagittis suscipit. Nam erat lectus, sodales id posuere et, vulputate vel magna. In hac habitasse platea dictumst. Ut lacinia sem augue, eu pulvinar erat facilisis sit amet. Etiam dignissim odio quis semper fringilla. Morbi nec malesuada turpis. Nulla et egestas est. Donec mattis elementum nisi quis facilisis. Quisque quis nulla vitae odio ultrices convallis vitae et elit. Donec lacinia nisl sed congue cursus.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean feugiat arcu eget sagittis suscipit. Nam erat lectus, sodales id posuere et, vulputate vel magna. In hac habitasse platea dictumst. Ut lacinia sem augue, eu pulvinar erat facilisis sit amet. Etiam dignissim odio quis semper fringilla. Morbi nec malesuada turpis. Nulla et egestas est. Donec mattis elementum nisi quis facilisis. Quisque quis nulla vitae odio ultrices convallis vitae et elit. Donec lacinia nisl sed congue cursus.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean feugiat arcu eget sagittis suscipit. Nam erat lectus, sodales id posuere et, vulputate vel magna. In hac habitasse platea dictumst. Ut lacinia sem augue, eu pulvinar erat facilisis sit amet. Etiam dignissim odio quis semper fringilla. Morbi nec malesuada turpis. Nulla et egestas est. Donec mattis elementum nisi quis facilisis. Quisque quis nulla vitae odio ultrices convallis vitae et elit. Donec lacinia nisl sed congue cursus.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Aenean feugiat arcu eget sagittis suscipit. Nam erat lectus, sodales id posuere et, vulputate vel magna. In hac habitasse platea dictumst. Ut lacinia sem augue, eu pulvinar erat facilisis sit amet. Etiam dignissim odio quis semper fringilla. Morbi nec malesuada turpis. Nulla et egestas est. Donec mattis elementum nisi quis facilisis. Quisque quis nulla vitae odio ultrices convallis vitae et elit. Donec lacinia nisl sed congue cursus.

Sempre più Persone sentono crescere la necessità di
dare voce ai propri bisogni e sentimenti
nei confronti del lavoro e dell’Organizzazione per cui lavorano.
Come coniugare queste aspettative emergenti delle Persone con le esigenze di ogni Organizzazione: garantire struttura, identità e futuro.
Attraverso l’app DAZME, ogni Persona è invitata ad esprimere la sua valutazione su
36 temi, divisi in
7 aree.
Progettazione e design made in Dazme.
Offre un’esperienza unica, intuitiva e divertente.
Ispirata ai principi del «serious play»
Indicatori e KPI aggiornati in tempo reale, per monitorare, analizzare e supportare decisioni
su temi HR strategici:

  • Engagement
  • Turnover
  • Employer Branding/Reputation

Insight, aggiornamenti e notizie di interesse

No Posts Found!